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企业文化故事

青春奉献厂为家

  • 时间: 2014-06-27 12:29:00
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     “什么是家?”,“什么是家的幸福”?
       九江新华公司下坊电厂运行值长罗海英认为:家是能存放心灵、有爱有关怀,充满希望,能让人为之奋斗、为之思念,为之拼搏,为之牵挂的地方。她所说的这个“家”却不是人们惯常所讲的“老婆孩子热炕头”,而是她和爱人日夜奋斗着的下坊电厂。
       在距离下坊电厂200多公里的地方,有罗海英一对可爱的双胞胎宝宝,还有年迈慈详的父母。因为工作需要,四年前,罗海英和爱人双双来到下坊电厂担任运行值长。工作职责要求她必须达到工作负责人和工作许可人的双重资格,她的责任关乎电厂运行和千千万万用电单位的安全。在陪伴双胞胎儿子成长和工作责任之间,罗海英义无反顾地选择了后者,选择了以厂为家。从此,她和爱人远离了刚刚一岁的儿子,一年360天,有340天在电厂工作,白天忙忙碌碌,到了晚上,孩子的欢笑、老人的关爱才出现在罗海英的梦中。四年来,她最害怕听到的一句话就是孩子们问她:“妈妈,你什么时候回家?”
       电厂实行设备“主人制”,即全厂设备按人员的业务能力划分管理,让每个人拥有自己的“责任田”。罗海英是电厂1、2#机组开关柜、厂变高压开关柜、机组PT、中控室资料及工器具等主人。在罗海英的眼里,它们也如同自己的孩子,定期对它们进行点检和维护保养,为它们制定台帐记录和健康状态,保持它们的卫生及良好状态。
      为了提高业务技能,她带领运值人员积极投入公司组织的生产知识培训、考核,下竖井、钻机坑分析机组运行状况;还与男同事一起冒着近40摄氏度高温对20.4公里的高压输电线路进行全线检查,消除隐患,一起划着小渔船清理坝前垃圾。
      和罗海英一样,她的爱人也电厂的一名值长,四年多来,夫妻俩相互扶持,全身心投入电厂的工作。每年需赶在雷雨季到来之前,对20多公里的110KV输电线路进行巡检。有人说巡线工作就是铁人三项赛,不仅要具备检查杆塔运行好坏的技能、砍树修路的体能,更要具备防范毒蛇和动物袭击的智能。雷雨季到来之前,正值江西高温闷热的季节,很多次,她的爱人巡线回来直接躺在地板上,饭也不想吃,出现了中暑症状......
电厂工作的环境是艰苦的,工作的氛围却充满着和谐和温馨,下坊人是一群全力把心放在工作上,把事业当做生命的人,而罗海英就是下坊人中的一员。她曾在一次演讲中慷慨激昂地说:“我就是喜欢生活在下坊电厂这样事业有目标工作有要求生活有乐趣的氛围中!”
       一份耕耘一份收获。2013年下坊电厂通过安全标准化二级企业的审核、荣获新华水力发电公司2013年“先进集体” 、“一流电厂”荣誉称号,罗海英个人也被评为无锡新华公司的“先进工作者”。
在电厂充实而又紧张的工作中,罗海英已经坚守岗位四年了,四年里,每年回家不超过四次,每次不超过一周。她错过了双胞胎儿子的蹒跚学步和呀呀学语,没能在他们需要时守护着他们,更没能在他们生病时陪伴着他们,但她说:“我无悔,因为热爱,我选择做了一名水电人,因为追求,我来到了下坊,因为青春,我选择了奋斗,我的宝宝将来会懂得妈妈的心,我的父母会理解我肩上的这份责任!”

       点评:毋庸置疑,在一般人眼中、心中,提到“家”,就是父母、儿女其乐融融地生活在一起的场景,但在电厂运值人员心中,“家”的概念是自己生活、工作着的电厂,在那里,所有的亲情都凝为思念,所有的艰辛都变成动力,所有的青春都化为奉献。是肩上的那份责任,让他们无私、无悔而又执着!