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新华要闻

火红八月,梦想启航

-- 46名新员工加入新华发电大家庭

  • 时间: 2019-08-13 10:58:39
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  为进一步加强公司新员工队伍建设,8月9日-8月11日,公司举办2019年度新员工入职培训班。46名新员工圆满结束为期三天的入职培训,带着满腔热血奔赴不同的岗位,开启他们新的人生旅程。
  此次入职培训包含了公司新时代发展规划、新疆新华IPO、建设及运行管理事业部落地、公司新旧动能转换(企业文化、员工发展)等方面的内容。公司优秀青年员工代表分享自身成长经历,鼓励大家在平凡岗位尽力尽心做好本职工作。新员工代表分享培训体会,并做表态发言。
   在开班仪式上,公司领导张焰代表公司党委对2019年新入职员工加入新华发电大家庭表示欢迎。张焰详细介绍了新华发电不平凡的发展历程和未来战略。他指出,新华发电作为中核集团公司直属单位,兼具中央企业管理优势和水利部行业专业优势,正坚定走好以新疆新华IPO为牛鼻子工程、以事业部落地为基础、以区域公司职能调整为抓手、以新旧动能转化为保障、以整体转型升级为方向的新时代发展“五步曲”商业模式,全力推进高质量跨越式发展。在公司改革攻坚期,新员工要把握机会,快速转换角色,在基层实践中磨练意志、锤炼品质,以强烈的事业心和责任感在新华发电转型升级和跨越式发展中快速成长、做出贡献。
  在结业仪式上,公司副总经理、工会主席周明滋作总结讲话,他指出,在被誉为“新疆三峡”的阿尔塔什工地举办此次培训有很强的现实和教育意义,公司总部各部门、新疆叶河公司精心准备,为此次培训圆满完成奠定了坚实基础。他指出,一培训是过程是经历,思想上的触动应该化成行动上的自觉;二始终保持平凡心态,不要好高骛远,要脚踏实地,干一行、爱一行、成为业精于勤、行成于思,有真正动手能力的员工;三是在自己的岗位上,通过长期坚持的实践,展现自己的能力,以努力获得认可。同时希望公司各级对新员工要关爱到位,提供良好的发展渠道和舒适的工作环境。
  期间,还组织新员工深入阿尔塔什工程建设现场参观学习,开展了素质拓展活动,提升了协调能力,培养团队合作精神。