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新华发电召开2021年第三季度党建工作例会

  • 时间:2021年10月09日
  • 作者:新华水力发电管理员
  • 来源:党委办公室
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  10月8日下午,新华发电以视频全覆盖形式召开第三季度党建工作例会。公司党委书记、董事长、总经理张焰主持会议并作讲话。

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  会议传达学习了习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式及中央人才工作会议上的重要讲话精神,宣贯了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,通报了财务专项检查、“微腐败”专项整治工作、“抓落实年”专项工作中期评估等情况。会上,新疆新华、湖南供电分别交流了“学党史推进中心工作”及“我为群众办实事”实践活动开展情况。

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  针对如何更好完成年度目标任务,保证“十四五”开好局,张焰强调,一是要以集团公司领导集体调研议定事项落实为契机,补短板、寻突破、解难题,进一步聚焦战略,将主要目标放在抓市场上,集中优势力量,谋求双碳下目标的新机遇、新发展;二是要聚焦制约公司发展的突出问题,改革图强,推进深化改革三年行动,加快瘦身健体,针对新的市场形势培育新华发电的特色子文化;三是聚焦年度目标,全面发起冲刺,把“抓落实年”专项工作与完成年度目标结合起来,以“定目标、追过程、拿结果”的方法,聚焦重点,善作善成;四是抓实抓细党史学习教育、做好国企党建“回头看”,突出党建工作典型引路,创党建特色和品牌,让党建真正成为看得见的生产力;五是强化奖惩机制的作用,做好考核激励、用人激励、精神激励,激发干事创业的活力,同时大力推进“三能”改革,既重视人才引进培养,也重视淘汰退出。

  就防范和化解风险,张焰强调,一是要坚决做好集团公司巡视“回头看”整改工作,同步推动公司内部巡察和各类专项检查整改,补短、强弱、堵漏,规范提升治理水平;二是要加快“三不”机制建设,开展好大监督、政治监督、同级监督等工作,破解“一把手”和领导班子成员监督难题,落实重大请示报告制度,加强作风建设,不断为基层减负、“松绑”,让基层干部腾出更多精力来“开疆拓土”;三是各级纪委要当好“啄木鸟”,紧盯关键人,提高预防和发现问题能力,提高监督执纪问责水平,保持惩治腐败的高压态势,发现一起查处一起,教育震慑一批,零容忍、常态化整治“微腐败”,营造更加清朗的发展环境;四是要持续加强安全生产,切实认识四季度安全生产工作的艰巨性、复杂性,进行全面风险排查整治,做好极端情况预判和应对,持之以恒做好疫情防控,守住安全发展底线,为高质量发展保驾护航。

  张焰指出,面对复杂多变的形势和更加艰巨的任务,切记最好的防御就是进攻。希望全体同志保持战略定力,以必胜的信心,主动作为,贯彻好“三新一高”要求,迎难而上,奋发有为,努力完成好全年经营目标任务,确保“十四五”开好局、起好步,向集团公司交上一份满意的答卷。

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  公司党委委员、总助级领导,总部各支部书记、各部门助理级以上人员,各单位中层及以上人员、非党员班子成员参加会议。

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